REQUISITOS PARA APLICAR A UN EMPLEO
Cuando revisamos los CLASIFICADOS del Comercio o cualquier otro diario, nos encontramos conque los avisos que ofertan puestos de trabajo señalan los requisitos o caracteristicas que la postulante debe cumplir. Eso es totalmente usual y aceptable, pues hay puestos que requieren cierta capacitacion.
Pero al leer los avisos referentes a la oferta de empleo para el servicio domestico, es habitual encontrate con el requisito " JOVEN PROVINCIANA".
Cuando te encuentras con ese requisito, el empleador esta cometiendo discriminacion, pues si no eres ni joven ni nacida fuera de Lima Metropolitana, entonces no tienes oportunidad de ese trabajo.
La ley señala que los empeladores no pueden cometer discriminacion por razones de raza, religion, belleza fisica, origen, etc. y tales avisos muestran una abierta discriminacion.
Pero el trasfondo del requisito "JOVEN PROVINCIANA" incurre en el atropello de mas de un derecho; esconde la intencion de explotar a la trabajadora y remunerarla con menos dinero que a una capitalina, debido a que tenemos la idea de que las personas de zonas rurales son muy inocentes y no conocen sus derechos ni se atreveran a discutir sobre sus condiciones de trabajo con la patrona.
Mientras mas joven la postulante, menos sera el dinero que le satisfaga; incluso se suele aceptar menores de edad entre 12 y 17 años que trabajan por un salario risible. La justificacion de la patrona suele ser que le esta dando el empleo que de otra forma no conseguiria por ser menor de edad.
Sinembargo, debes saber que el Ministerio de Trabajo y promocion del empleo tiene un regimen especial para el trabajo de los menores de edad. Una menor de edad puede trabajar con permiso de sus padres y conocimiento de la ley, bajo ciertas condiciones.
ANTES DE ACEPTAR UN TRABAJO DONDE TE EXPLOTARAN POR SER MENOR DE EDAD, CONOCE TUS DERECHOS DE MENOR DE EDAD EN EL MINISTERIO DE TRABAJO.
NO PERMITAS QUE TE DISCRIMINEN: DENUNCIEMOS LA DISCRIMINACION DE LOS EMPLEADORES QUE SOLICITAN JOVENES PROVINCIANAS EXCLUSIVAMANTE.
SI ERES MUY JOVEN, ASESORATE POR UNA PERSONA PREPARADA PARA NEGOCIAR CON LA EMPLEADORA.
